Handhavers – de buitengewoon opsporingsambtenaren, kortweg BOA’s – zijn niet meer weg te denken uit onze samenleving. Waar de politie een brede, algemene opsporingstaak heeft, richt handhaving zich juist op de dagelijkse leefbaarheid: zichtbaar aanwezig zijn, aanspreekbaar, dichtbij inwoners. Op straat, in wijken en dorpen, in de binnenstad en het buitengebied.
BOA’s spelen een belangrijke rol bij het voorkomen en aanpakken van overlast, kleine criminaliteit en onveilig gevoel. Juist door hun zichtbaarheid en directe contact met inwoners dragen zij bij aan rust, orde en vertrouwen in de openbare ruimte. Dat vraagt om duidelijke taken, voldoende capaciteit en veilige werkomstandigheden.
De afgelopen tijd lezen we in de krant en zien we in landelijke media dat het in Apeldoorn niet goed gaat met de handhaving. Er is sprake van hoge werkdruk, uitval door ziekte en verloop van personeel. Ook staat de zichtbaarheid van BOA’s onder druk, simpelweg omdat er te weinig mensen zijn om het werk te doen. Het bestuur van de gemeente heeft aangegeven deze signalen te herkennen, maar voor inwoners blijft de vraag wat dit concreet betekent voor de veiligheid en leefbaarheid in stad én dorpen.
WijApeldoorn vindt het belangrijk om dit gesprek niet alleen in het stadhuis te voeren, maar juist samen met inwoners. Hoe ervaar jij de aanwezigheid van BOA’s in jouw wijk of dorp? Welke taken vind jij belangrijk? Waar zouden BOA’s volgens jou vooral zichtbaar moeten zijn? En wat verwacht je van handhaving in Apeldoorn?
Daarom hebben wij een korte vragenlijst opgesteld met drie concrete vragen. Met jouw mening willen wij beter begrijpen hoe inwoners aankijken tegen handhaving en wat nodig is om draagvlak, zichtbaarheid en veiligheid te versterken.
👉 Doe mee en vul de vragenlijst in.
Jouw input helpt om het gesprek over handhaving in Apeldoorn op een zorgvuldige en constructieve manier te voeren. Vul ‘m hier in: Vragenlijst BOA’s. Dank!